Kursy na Uczelni Łazarskiego

Dowiedz się, czym jest ESG oraz jak firmy wykorzystują ESG do wzrostu. Dowiedz sie dlaczego organizacje stosujące w sosób transparentny i uczciwy zasady Environmental, Social, and Governance są bardziej atrakcyjnie w oczach inwestorów, potencjalnych pracowników i klientów. Sprawdź, jak wygląda ESG w praktyce i jak wygląda potencjalna kariera w tej dziedzinie. Zachęcamy do lektury. Zatem czym jest ESG i dlaczego staje się dziś kluczowe? ESG to akronim oznaczający środowisko, społeczeństwo i zarządzanie (Environment, Society, Governance). Te trzy tematy opisują różne działania, jakie firmy mogą podjąć, aby być odpowiedzialnymi za środowisko i większą społeczność. ESG jest też istotne dla firm, które chcą pozostać konkurencyjne, inwestorów, którzy chcą mieć pewność, że kupowane przez nich produkty finansowe wspierają odpowiedzialny kapitalizm, oraz konsumentów, którzy chcą, aby ich zakupy odzwierciedlały swoją wartość. ESG to również ramy dyskusji dotyczącej tego, w jaki sposób firmy lub inne organizacje mogą być odpowiedzialne społecznie i środowiskowo oraz jak skutecznie przestrzegać przepisów i odgórnych regulacji. Ratingi ESG mierzą ESG jako miernik, a inwestowanie ESG to strategia rynkowa, która priorytetowo traktuje firmy odpowiedzialne społecznie. Części składowe ESG Firmy lub organizacje mogą wdrażać różne polityki, aby spełnić kryteria ESG, takie jak zmniejszanie swojego śladu węglowego lub uwzględnianie różnorodności w miejscu pracy. Opracowanie strategii ESG to jeden ze sposobów na uatrakcyjnienie Twojej firmy w oczach potencjalnych inwestorów, opowiedzenie klientom historii o Twojej marce czy przyciągnięcie i zatrzymanie utalentowanych pracowników. Przyjrzyjmy się bliżej każdej części ESG: Środowisko, Społeczeństwo, Zarządzanie Środowisko: Kategoria środowiskowa obejmuje wpływ firmy na planetę poprzez jej ślad węglowy, sposób wykorzystania zasobów naturalnych oraz ryzyko, na jakie narażona jest firma w związku ze zmieniającym się klimatem. Do tej kategorii zaliczają się polityki lub środki firmy mające na celu zaangażowanie się w zrównoważony rozwój i zmniejszenie wpływu na środowisko. Społeczeństwo: Ta część ESG odnosi się do tego, jak firma traktuje swoich pracowników i inwestuje w społeczność. Może dotyczyć kwestii wśród pracowników, takich jak równość wynagrodzeń, różnorodność i włączenie, morale pracowników i kultura firmy. Zarządzanie: ta kategoria odnosi się do zarządzania firmą, np. kierownictwa i kadry kierowniczej, oraz tego, jak firma przestrzega polityk władz lokalnych i krajowych. Niektórzy inwestorzy używają zgodności jako miernika pomiaru wartości inwestycji. Obejmuje także czynniki związane z zarządzaniem wewnętrznym, takie jak współczynnik wynagrodzeń kadry kierowniczej i wewnętrzna kultura firmy. Jak ESG może zwiększyć rozwój Twojej firmy? ESG to coś więcej niż tylko modne hasło: to wskaźnik, na który firmy będą musiały zwracać uwagę, aby zachować konkurencyjność w przyszłości. Oto kilka powodów, dla których warto wdrażać ESG w struktury biznesowe firmy już dziś:Innowacje: Poszukiwanie bardziej zrównoważonych rozwiązań może prowadzić do innowacji w branży, ponieważ znajdziesz nowe sposoby podejścia do prowadzenia działalności gospodarczej, które pomagają chronić środowisko. Świadomi konsumenci: Inwestycja w ESG pozwala opowiedzieć historię o wartościach ważnych dla Twojej marki. Z kolei możesz pozyskać świadomych społecznie klientów, którzy podzielają Twoje wartości i chcą, aby ich wydatki konsumenckie odzwierciedlały ważne dla nich idee. Inwestorzy: ESG dotyczy wskaźników, na których zależy inwestorom. Kiedy Twoja firma skupi się na optymalizacji działań w obszarze ESG, może stać się atrakcyjniejszą inwestycją. Wykwalifikowani pracownicy: jeśli priorytetowo potraktujesz takie kwestie, jak równość wynagrodzeń, kultura firmy oraz różnorodność i włączenie, więcej osób może wyrazić zainteresowanie dołączeniem do Twojego zespołu, co umożliwi Ci wybranie najlepszych. Jeśli Twoi pracownicy będą mogli zobaczyć, jak odzwierciedlają się w ich miejscu pracy wartości osobiste, mogą wykazać się większą motywacją i zaangażowaniem.Zmieniający się świat: Ponieważ zmiany klimatyczne wpływają na cały świat, firmy szukają sposobów dostosowania swoich modeli biznesowych do zrównoważonych praktyk, które będą w stanie wytrzymać potencjalne niedobory zasobów w przyszłości. Kto korzysta z ESG? ESG wpływa na wszystkie branże, ponieważ kwestie środowiskowe, społeczne i związane z zarządzaniem są wspólne dla wszystkich sektorów. Poniżej znajdziesz przykłady wpływu Environmental, Social, and Governance na branże tak różnorodne, jak przemysł lotniczy i obronny, motoryzacyjny, budowlany i detaliczny. Przemysł lotniczy i obronny: Jedną z przyczyn światowej emisji dwutlenku węgla są emisje związane ruchem powietrznym, które wymagają innowacji w postaci bardziej wydajnych paliw i ulepszonej konstrukcji samolotów. W obronie narodowej rzadkie minerały potrzebne do produkcji broni i samolotów często pochodzą z krajów o niedopuszczalnych praktykach w zakresie praw człowieka. ESG stanowi użyteczną platformę do dyskusji na ten temat.Motoryzacja: ESG w branży motoryzacyjnej obejmuje innowacje i dyskusję na temat pojazdów elektrycznych, odpowiedzialnego pozyskiwania surowców, warunków pracy pracowników i dostosowywania się do przepisów.Budownictwo: Materiały budowlane, procesy stosowane przez budowniczych przy budowie domów i budynków przemysłowych oraz sposób wydobywania materiałów mają wpływ na wpływ branży budowlanej na środowisko. Branża budowlana również ma trudności z utrzymaniem i przyciągnięciem wykwalifikowanych pracowników.Handel detaliczny: młodsi kupujący są czasami konsumentami bardziej świadomymi społecznie, a firmy detaliczne odczuwają presję ze strony klientów, aby się dostosować. Problemy ESG w handlu detalicznym wynikają z kwestii praw człowieka w łańcuchu produkcyjnym i dostaw, greenwashingu, czyliprzesadnych twierdzeń marketingowych dotyczących działań na rzecz ochrony środowiska oraz wysokich emisji powodowanych przez wysyłkę towarów detalicznych. Kariera w ESG Kwestie środowiskowe, społeczne i związane z zarządzaniem to stosunkowo nowe koncepcje pomiaru potencjalnej wartości firmy lub produktu inwestycyjnego. Firmy tworzą nowe stanowiska ze względu na zwiększoną presję na rozwiązanie problemów ESG. Trzy potencjalne kariery do zbadania, w których zetkniesz się z kwestiami Environmental, Social, and Governance, to doradztwo finansowe, doradztwo w zakresie zarządzania i zarządzanie portfelem. Doradca finansowy Średnie roczne wynagrodzenie w USA: 95 581 dolarów [1]Perspektywy zatrudnienia (przewidywany wzrost od 2022 do 2032): 13 procent [2]Wymagania dotyczące wykształcenia: Aby zostać konsultantem finansowym, prawdopodobnie będziesz potrzebować tytułu licencjata z finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej dziedziny. Może być również konieczne uzyskanie i utrzymanie licencji lub certyfikatu, w zależności od rodzaju i lokalizacji Twojej pracy. Jako konsultant lub doradca finansowy pomożesz innym podejmować decyzje finansowe, przekazując im informacje potrzebne do dokonywania świadomych inwestycji. Możesz bezpośrednio zajmować się inwestycjami lub pracować nad projektami takimi jak fuzje i przejęcia lub wyznaczanie celów firmy. Na tym stanowisku możesz wykorzystać narzędzia ESG do oceny możliwości inwestycyjnych. Konsultant zarządzania Średnie roczne wynagrodzenie w USA: 80 859 [3]Perspektywy zatrudnienia (przewidywany wzrost od 2022 do 2032): 10 procent [4]Wymagania dotyczące wykształcenia: Aby zostać konsultantem ds. zarządzania, zazwyczaj musisz uzyskać tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, rachunkowości lub finansów. Często spotykany jest także tytuł magistra.Jako konsultant ds. zarządzania będziesz współpracować z firmami przy wyznaczaniu celów, przeglądaniu i optymalizacji polityk biznesowych, ulepszaniu operacji firmy oraz identyfikowaniu problemów i odpowiadających im rozwiązań. Możesz specjalizować się w określonej branży lub określonym obszarze działalności. Na tym stanowisku możesz pomóc firmom zrozumieć ich aktualny rating ESG i zidentyfikować możliwości poprawy ich rankingu na podstawie kryteriów ESG. Portfolio manager Średnie roczne wynagrodzenie w USA: 115 260 dolarów [5]Perspektywy zatrudnienia (przewidywany wzrost od 2022 do 2032): 16 proc. [6]Wymagania dotyczące wykształcenia: Zazwyczaj zarządzający portfelami posiadają tytuł licencjata z rachunkowości i finansów. W zależności od pracy, którą planujesz wykonywać, może być konieczne zdobycie dodatkowych certyfikatów, takich jak CPM (Certified Portfolio Manager).Jako portfolio lub investment manager będziesz budować i utrzymywać portfel inwestycji dla swoich klientów. Przeanalizujesz produkty inwestycyjne i wyniki akcji, aby określić najlepszą inwestycję dla swoich klientów, aby osiągnąć ich cele. Na tym stanowisku możesz pracować samodzielnie lub jako część większej firmy. Portfolio managerowie mogą wykorzystywać ESG do oceny wyników produktów inwestycyjnych. Ograniczenia ESG Chociaż widzisz wiele powodów, dla których strategia ESG jest ważna dla firm, znajdziesz także wyzwania związane z wdrażaniem inicjatyw ESG, takie jak:Opór wobec zmian kulturowych: możesz pomóc swojemu zespołowi wdrożyć inicjatywy ESG, upewniając się, że Twoje działania odzwierciedlają Twoje wartości i edukując członków zespołu na temat znaczenia zmian kulturowych ESG.Słabe dane: jeśli chodzi o wykorzystanie ESG jako przydatnego miernika, brak wysokiej jakości danych lub spójności między źródłami danych może ograniczyć Twoje możliwości.Szerokie definicje: Kwestie środowiskowe, społeczne i związane z zarządzaniem są istotne dla każdej branży i dlatego nie ma jednego uniwersalnego podejścia. Dowiedz się, czym jest ESG i jak je wykorzystać na Uczelni Łazarskiego! Zapisz się na Kurs ESG w biznesie: praktyczne wprowadzenie zyskaj pożądane przez dynamicznie rozwijający się rynek pracy kompetencje. Źródła artykułów Glassdoor. “Salary: Financial Consultant in the United States, ” Accessed March 14, 2024. US Bureau of Labor Statistics. “Personal Financial Advisors: Occupational Outlook Handbook, Accessed March 14, 2024. Glassdoor. “Salary: Management Consultant in the United States, Accessed March 14, 2024. US Bureau of Labor Statistics. “Management Analysts: Occupational Outlook Handbook, Accessed March 14, 2024. Glassdoor. “Salary: Portfolio Manager in the United States, Accessed March 14, 2024. US Bureau of Labor Statistics. “Financial Managers: Occupational Outlook Handbook, Accessed March 14, 2024.

Andrzej Jankowski

Biografia

Programy

Technologie cyfrowe: podstawy działania