Współczesny rynek pracy podlega dynamicznym zmianom, a wraz z nimi zmieniają się również oczekiwania pracodawców i potrzeby pracowników. W odpowiedzi na te wyzwania Uczelnia Łazarskiego stworzyła ofertę nauczania, która kompleksowo odpowiada na te potrzeby, łącząc innowację z tradycją.
Nowoczesna edukacja w postaci programów rozwoju zawodowego i aktualnej oferty studiów podyplomowych łączy się kształceniem akademickim w swoim, niezmienionym formalnie, ale programowo oraz merytorycznie unowocześnionym dwustopniowym systemie studiowania
Nowoczesna edukacja: trzy filary nauczania na Uczelni Łazarskiego
Oferta edukacyjna Uczelni Łazarskiego opiera się na trzech głównych podstawach:
- tradycyjnych studiach dwustopniowych,
- Centrum Kształcenia Podyplomowego
- oraz Kursy Uczelni Łazarskiego.
Każdy z tych elementów został zaprojektowany z myślą o dostarczeniu studentom wiedzy i umiejętności, które są nie tylko aktualne, ale przede wszystkim praktyczne i potrzebne na rynku pracy.
Studia dwustopniowe – nowoczesna edukacja i solidna podstawa akademicka
Tradycyjne studia dwustopniowe (licencjackie i magisterskie) na Uczelni Łazarskiego stanowią fundament oferty edukacyjnej Grupy. Programy nauczania są starannie opracowane na podstawie analiz aktualnych trendów rynkowych oraz potrzeb pracodawców. Dzięki temu studenci zdobywają wiedzę, która jest nie tylko teoretyczna, ale również użyteczna w praktyce zawodowej.
Jednym z kluczowych elementów, który wyróżnia studia na Łazarskim, jest właśnie duży nacisk na praktyczność. Już w trakcie nauki studenci mają okazję brać udział w projektach, które odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania biznesowe.
W tym modelu niezwykle istotne są strategiczne partnerstwa z biznesem. Współpraca z firmami i organizacjami w ramach staży i praktyk zawodowych pozwala na zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych warunkach, co znacząco zwiększa wartość edukacji oferowanej przez Uczelnię Łazarskiego, a partnerom pozwala na rekrutację key talentów do swoich organizacji już na wczesnym etapie rozwoju pracownika.
Centrum Kształcenia Podyplomowego: owoczesna edukacja i rozwój kompetencji zawodowych dla wykwalifikowanej kadry menedżerskiej.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego (CKP) oferuje szeroką gamę programów MBA i studiów podyplomowych, które są idealnym rozwiązaniem dla osób chcących rozwijać swoje kompetencje zawodowe i dostosować się do zmieniających się wymagań rynku pracy.
Programy te są skierowane zarówno do absolwentów studiów dwustopniowych, jak również i do profesjonalistów z doświadczeniem zawodowym, którzy pragną uaktualnić swoją wiedzę i umiejętności. W edukacyjnym portfolio CKP znajduje się kilkadziesiąt kierunków studiów podyplomowych, a także szeroka oferta programów Master of Business Administration (MBA) w pełni profilowanych branżowo (m.in. MBA w Ochronie zdrowia, MBA ESG, MBA Energetyka, MBA w Lotnictwie, MBA Zarządzanie, MBA w Budownictwie, MBA Sport). To jedna z najbogatszych i najbardziej różnorodnych ofert na rynku usług edukacyjnych w zakresie kształcenia podyplomowego.
Każdy z oferowanych programów podyplomowych jest opracowywany na podstawie analiz rynku pracy oraz konsultacji z ekspertami z różnych dziedzin. Dzięki temu Uczestnicy studiów mogą być pewni, że zdobywane umiejętności odpowiadają aktualnym potrzebom pracodawców i mogą być natychmiast zastosowane w praktyce.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego to silna marka
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego to silna marka, która od prawie 20 lat wyznacza trendy profesjonalnej edukacji podyplomowej. Tworzymy ofertę z myślą o osobach, które chcą w całym cyklu swojej zawodowej kariery rozwijać swoje kompetencje, w oparciu o najwyższe standardy merytoryczne oraz wysoce wykwalifikowaną kadrę.
Działamy w modelu „Praktycy dla Praktyków”. Skupiamy się na zapewnieniu praktycznego wymiaru nauki oraz efektywnej adaptacji nabytych umiejętności w dzisiejszych realiach gospodarczych i społecznych. Analizujemy trendy i potrzeby rynku, by aktualizować nasze programy wraz z dynamicznie zmieniającym się rynkiem. Misją naszej jednostki jest przygotowanie słuchaczy do antycypowania przyszłości, z sukcesem stawiania czoła wyzwaniom i wykorzystywania pojawiających się szans.
Kursy Uczelni Łazarskiego – zwinna edukacja na międzynarodowym poziomie
Kursy Uczelni Łazarskiego to nowość w Grupie Uczelni Łazarskiego. Jest to unikalna oferta edukacyjna skierowana zarówno do biznesu i pracodawców, którzy mogą tu wzmacniać konkretne umiejętności i kompetencje swoich pracowników, jak i do osób, które pragną szybko i efektywnie zdobywać nowoczesne umiejętności, chcących się “reskillować” lub też “upskillować”.
Kursy są zaprojektowane tak, aby w krótkim czasie dostarczać konkretnych kompetencji, które dynamicznie optymalizują procesy biznesowe w firmie oraz są szczególnie poszukiwane przez pracodawców.
Wspólnym mianownikiem oferty programów edukacyjnych dostępnych w tej jednostce Grupy Uczelni Łazarskiego jest współpraca człowieka z technologią. Same programy trwają od kilkunastu do kilkudziesięciu godzin i obejmują takie obszary jak np.:
Zarządzanie zmianą w organizacji – kluczowe umiejętności wprowadzania i zarządzania zmianami w firmach.
Nowoczesny project management np. w marketingu – zaawansowane techniki zarządzania projektami, które pozwalają na efektywne prowadzenie projektów w nowoczesnych organizacjach.
Nowoczesna edukacja i bieżąca analiza rynku pracy w Kursach Uczelni Łazarskiego
Kursy oferowane przez Uczelnię Łazarskiego są na bieżąco aktualizowane i dostosowywane do dynamicznych zmian na rynku pracy.
Uczelniani analitycy natomiast rozpoczęli szeroko zakrojony projekt badawczy – finansowaną ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej analizę rynku pracy pt. „Perspektywa i kierunek rozwoju szkolnictwa wyższego na podstawie zmian i rozwoju rynku”.
Celem badania jest określenie potrzeb biznesu w kontekście modeli edukacyjnych i dostosowanie nowoczesnej edukacji do potrzeb rynkowych.
Dzięki temu Uczestnicy Kursów na Uczelni Łazarskiego mają pewność, że zdobywają najnowsze i najbardziej poszukiwane umiejętności, które mogą być natychmiast zastosowane w praktyce zawodowej.
Aktualne wyniki analiz pozwalają nam na bieżącą optymalizację oferty edukacyjnej Kursów na Uczelni Łazarskiego.
Rynek jednoznacznie stwierdza dziś, że potrzebuje kompetentnych pracowników wspierających firmy w płynnej implementacji transformacji cyfrowej w ich struktury organizacyjne. Zatem kompetencje i umiejętności związane z optymalnym wdrażaniem rozwiązań opartych na GenAI, efektywnym zarządzaniu zmianą i przestawieniem się na pracę projektową są rdzeniem naszej propozycji adresowanej i do klienta biznesowego, i do klienta indywidualnego.
Naszym celem jest, aby zwinnie odpowiedzieć na wymogi rynku pracy, dlatego też zdecydowaliśmy się na uruchomienie badań będących analizą rynku pracy przy wsparciu MEN. Jesteśmy w kluczowym momencie cywilizacyjnym i chcemy wesprzeć zarówno szkolnictwo wyższe, jak i biznes w wykorzystaniu potencjału drzemiącego w postępie technologicznym – mówi Marlena Wieteska, ekspertka ds. innowacji na Uczelni Łazarskiego
Nowoczesna edukacja na CKP i Kursach Uczelni Łazarskiego - kompleksowość i praktyczny wymiar nauczania
Głównym założeniem Uczelni Łazarskiego i wszystkich jednostek Grupy jest dostarczanie kompleksowej edukacji, która nie kończy się na zdobywaniu wiedzy teoretycznej, ale obejmuje również praktyczne jej zastosowanie w rzeczywistych warunkach biznesowych. Każdy z trzech filarów oferty edukacyjnej Grupy Uczelni Łazarskiego został zaprojektowany z myślą o tym, aby studenci już w trakcie nauki byli w pełni wyposażeni w umiejętności i kompetencje pozwalające im na efektywną pracę i dynamiczny rozwój kariery zawodowej.
Realizowane w ramach każdej z jednostek Grupy studia i programy nauczania są regularnie aktualizowane w oparciu o analizy badań dotyczących zawodów przyszłości oraz potrzeb rynku pracy. Dzięki temu Studenci Uczelni Łazarskiego oraz Uczestnicy Kursów Grupy oraz studiów podyplomowych i programów MBA na CKP mogą być pewni, że zdobywana przez nich wiedza i umiejętności są aktualne, ale też przede wszystkim odpowiadają rzeczywistym potrzebom biznesowym pracodawców.
Nowoczesna edukacja - wartość dla biznesu oraz działów HR i learning & development
Oferta Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz Kursy Uczeli Łazarskiego stanowi niezwykle wartościowe narzędzie dla biznesu, a zwłaszcza dla działów HR i Learning & Development w firmach. Przeszkolenie pracowników w nowoczesnych obszarach, takich jak zarządzanie zmianą, ESG, Compliance, nowoczesny project management czy sztuczna inteligencja, przynosi liczne korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Szkolenia te pozwalają firmom zyskać przewagę konkurencyjną, zwiększyć retencję i lojalność pracowników oraz poprawić wizerunek organizacji na rynku. Pracownicy, którzy mają możliwość ciągłego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, są bardziej zaangażowani i zmotywowani do pracy, co przekłada się na lepsze wyniki całej firmy.
Działy HR i Learning & Development, korzystając z oferty Kursów i CKP, mogą tworzyć spersonalizowane programy rozwojowe, które odpowiadają na konkretne potrzeby organizacji. Programy szkoleniowe obu instytucji są elastyczne i mogą być dostosowane do specyfiki danej firmy, co pozwala na skuteczne wdrożenie nowych umiejętności w codziennej pracy.
Nowoczesna edukacja na miarę wyzwań współczesnego rynku pracy
Rynek pracy przyszłości już wymaga od pracowników nieustannego doskonalenia swoich umiejętności i adaptacji do nowych technologii i trendów. Stojąca za jednostką oferującą Kursy i CKP filozofia lifelonglearning oraz learning agility pozwala zwinnie sprostać tym wyzwaniom, dostarczając Studentom oraz Uczestnikom programów edukacyjnych nowoczesną edukację, praktyczne i potrzebne w codziennej pracy narzędzia oraz wiedzę, która pozwala na skuteczne poruszanie się w zmieniającym się świecie biznesu.
Zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą CKP i Kursów. Jesteśmy przekonani, że nasza kompleksowa i innowacyjna oferta edukacyjna pomoże Tobie i Twojej firmie osiągnąć sukces zawodowy i sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy. Niezależnie od etapu kariery, na którym się znajdujesz, nasze programy edukacyjne pomogą Ci rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności, które będą miały realny wpływ na przyszłość zawodową Twoją, jak również i Twojej organizacji.
